"Pelaksanaan rotasi, mutasi, maupun promosi, merupakan hal yang biasa dalam sebuah organisasi. Juga merupakan salah satu upaya peningkatan kompetensi PNS. Dalam menentukannya, kita harus betul-betul lihat ‘track record’ (rekam jejak) nya. Dia harus mumpuni, dan bisa memenuhi kompetensi jabatan yang memang tengah dibutuhkan," tukasnya.***